マネジメントシステム

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

2019年4月1日から2021年3月31日までの2年

2. 内容

目標1 仕事と家庭(子育て)の両立を充実させるための「時間」の創出

【対策】・2019年4月~   施策の検討、順次実施

目標2  職場の相互理解の風土づくり

【対策】 ・2019年4月~    施策の検討、順次実施

目標3 年次有給休暇の取得数を、一人当たり平均年間5日以上を継続

【対策】・2019年4月~ 職場において年休の取得計画を策定し取得推進